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油田公司:强力推进创新成果推广转化
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【本网延安讯】塔采油厂张留根完成的《单井遥控定时自控箱》成果下拨340万元,建议在注水项目区和部分采油厂推广应用;装备公司李锦玉完成的《一种智能控制柜的开发》下拨110万元,建议由装备公司加工生产该装置,并配置在新设备上推广应用;定边采油厂王世河完成的《一种抽油泵游动反尔保护装置》下拨50万元,建议装备公司在生产抽油泵时配置该装置。

日前,油田公司下拨500万元专项科技经费,对2018年度、2019年度3项优秀小改小革成果的推广做出安排,同时对5项需要进一步论证和改造后可推广的成果及各单位推进创新创效工作也划拨了专门的科技经费。

油田公司总经理高振东说:“开展小改小革技术创新创效活动,贵在激励激发职工的首创精神,重在项目成果的转化和推广应用,真正让成果落地在“生产田”里,真正在生产管理中治“通病”、解难题,为油田提质增效和高质量发展奠定基础。”

下寺湾采油厂采油八队张永安是油田内外出了名的“能人”和“好把式”,他在分享自己的 “擂台感言”时说,作为一名采油工,他除了百分百地完成工作任务外,在工作中遇到困难和问题,他潜心钻研解决这些问题的“招数”,得到大家的一致认可并推广,感觉是一件快乐的事情。“假若一段时间内遇不上个‘坎儿’,还蛮不自在的。”张永安风趣地说。

近年来,油田公司坚定不移地推进“两条腿”走路,十分注重激发职工的首创精神,制度化、常态化开展职工小改小革技术创新创效活动,还专门出台了《职工合理化建议和小改小革技术创新活动实施细则》,成立了小改小革技术创新成果鉴定委员会,加大资金投入、搭建创新平台、狠抓成果推广,努力营造全员参与、万众创新的浓厚氛围。油田公司还把技术创新创效工作融入党建文化管理工程中,深植奖励激励是“福利”、转化推广是“成长”的理念。

(张峰)

 
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